서비스 분야

규정정비

노무그룹 지노에서는 근로계약서·취업규칙·임금체계 등
기업에서 사용되는 규정들에 대한 진단 및 정비
를 통하여
실무에 적용할 수 있도록 통합 서비스를 아래와 같이 제공하고 있습니다.
아래의 유형에 해당하시는 경우 주저 없이 문의하여 주시기 바랍니다.

  • 1. 근로계약서 미작성·취업규칙 미작성 등으로 분쟁이 예상되어 관리 필요성이 있는 경우
  • 2. 노동부 진정·부당해고 등 분쟁이 발생하여 사후 예방조치 필요성이 있는 경우
  • 3. 최저임금·통상임금 이슈 등 임금체계 관리 및 변경 필요성이 있는 경우
  • 4. 퇴직금·연차휴가·포괄임금제도 운영에 대한 합리적인 운영 노하우가 필요한 경우 등
업무 주요 서비스 내용
근로계약서 정비업무
  • 업종별·직군별 근로계약서 작성을 통한 노무분쟁 사전 예방
  • 적법한 포괄임금제 시행여부 등 검토
  • 근로시간단축 대비 근로시간 컨설팅 업무
  • 노동부 점검에 대한 사전·사후 대응업무
임금체계 정비업무
  • 최저임금 관련 포괄임금제도 설계
  • 통상임금 검토에 따른 임금체계 개편 업무
  • 퇴직금중간정산·퇴직연금 관리 지원업무
인사규정 정비업무
  • 법적기준에 따른 인사규정 정비 및 자체 인사규정 정비
  • 합리적인 연차휴가 실무적 운영방안 제시
  • 노사협의회 규정 정비 및 시행 지원업무
  • 징계 및 해고 이슈에 따른 인사규정 컨설팅