서비스 분야
서비스 분야
산재보상 / 노동사건
- 산재보상업무
- 해고사건
- 임금사건
노무그룹 지노에서는 근로자가 업무수행 중 부상, 질병, 사망한 경우
근로복지공단을 통한 산재보상업무를 지원하고 있습니다.
만일, 아래와 같은 경우에 해당하신다면 주저없이 연락주시기 바랍니다.
- 1. 가족, 친구, 회사 직원이 업무상 재해를 당하여 전문가를 선임하고 싶을 때
- 2. 사고가 발생하였지만 업무상 재해 인정여부가 불명확한 경우
- 3. 산재 승인 이후 장해보상·상병보상연금(폐질등급)을 신청하고자 하는 경우
- 4. 산재 불승인 결정을 통보 받은 후 이의신청하고 싶을 때
산재보상절차
해고는 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말하며
정당한 사유를 갖추지 못한 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다.
노무그룹 지노에서는 해고를 둘러싼 복잡한 문제에 대하여
명확한 법률적 지원업무를 수행하고 있습니다.
만일, 아래와 같은 경우에 해당하신다면 주저없이 연락주시기 바랍니다.
- 1. 회사에서 부당한 대우를 받으며 해고에 대한 압박·통보를 받은 경우 등
- 2. 회사 규율을 어긴 인원에 대하여 징계해고를 필요로 하는 경우 등
- 3. 징계, 권고사직 등에 대한 필요성이 존재하는 경우 등
- 4. 회사 사정으로 구조조정을 진행하거나 계획하고 있는 경우
부당해고 구제신청 절차
임금은 노동시장에서 가장 민감한 이슈로 많은 분쟁이 발생하는 지점입니다.
노무그룹 지노에서는 임금문제와 관련하여 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다.
아래와 같은 유형에 해당하시는 경우 언제든지 연락주시기 바랍니다.
- 1. 임금 관련 진정·고소 사건이 노동청에 접수된 경우
- 2. 통상임금·법정수당 등에 대한 노·사간 의견차이가 있는 경우 등
- 3. 회사사정(도산·파산·부도 등)으로 임금을 지급하지 못하게 된 경우
- 4. 근무를 하였으나 회사로부터 임금을 지급받지 못한 경우
체불임금 구제절차
